Об авторе

Александр Лямин. Архитектор систем мышления

Исследователь, бизнес-консультант, автор уникальной теории форматов мышления (ФМ)

Здравствуйте! Меня зовут Александр Лямин, и более 15 лет я помогаю компаниям и людям раскрывать свой потенциал через понимание самой фундаментальной вещи — нашего мышления.

Я — автор запатентованной теории форматов мышления (ФМ). Это не просто очередная типология личности, а глубокая методология, которая объясняет, как люди думают, принимают решения и взаимодействуют друг с другом. Моя миссия — дать вам ключ к «операционной системе» вашего сознания, чтобы вы могли строить эффективные команды, решать неразрешимые задачи и достигать выдающихся результатов в бизнесе и в жизни.

Ключевые компетенции

Для бизнеса:

Провожу системный анализ бизнес-процессов, выявляя скрытые проблемы и точки роста, которые не видны на поверхности.
Помогаю выстроить систему подбора и адаптации персонала, которая кардинально снижает текучесть кадров и повышает вовлеченность.
Разрабатываю и внедряю стратегии управления, которые повышают продуктивность команд и отдельных специалистов.
Фасилитирую стратегические сессии и помогаю формировать корпоративную культуру, где каждый сотрудник находится на своем месте.

Для личного и командного развития:

Провожу тренинги и мастер-классы («Креативное мышление», «Самоопределение», «Построение команды на основе ФМ»), которые запускают реальные изменения.
Использую запатентованную технологию для определения уникальных характеристик мышления, что позволяет раскрыть сильные стороны каждого человека.
Разработал специализированные игры («Свой Формат», «Форматный конвейер»), которые в увлекательной форме помогают найти свое призвание и понять принципы командной работы.

Практика, подкрепленная результатом

Теория без практики мертва. За годы работы моя методология доказала свою эффективность в десятках компаний по всей стране и за ее пределами.

Некоторые реальные кейсы:

Фабрика постельного белья «Астра»: снижена нагрузка на руководство, продажи выросли на 30%, а расходы на топ-менеджмент сократились на 15%.
Филиал московской мебельной фабрики: полностью прекращена текучка кадров, исчезли конфликты в коллективе, а продажи в пиковые периоды увеличились на 80%.
Банк «Югра»: выявлены скрытые кадровые резервы и устранены системные источники ошибок, что повысило общую эффективность работы.
Правительство Нижегородской области: проведена оценка HR-резерва, которая помогла выявить неочевидные риски в команде и разработать план по их устранению.

Опыт:

Владелец патента на уникальную методологию диагностики мышления (2014 г.) и свидетельства о депонировании авторских прав.
Преподаватель Высшей школы Бизнеса (Новосибирск), приглашенный лектор в образовательном центре «Сенеж», Томском госуниверситете (ТГУ) и Новосибирском госуниверситете (НГУ).
Соучредитель и автор программ компаний «Формат Мышления» (с 2011 г.), Mind Format (с 2018 г.) и ФОРМАТУМ (с 2022 г.).
Научная работа: регулярный участник и докладчик на российских и международных научных конференциях и форумах.